Personalitatea si soarta organizatiilor - 121883

AFLA?I CUM INFLUEN?EAZ? PERSONALITATEA UMAN? DESTINUL UNEI ORGANIZA?II
Exist? o leg?tur? complex? ?ntre personalitate ?i performan?? ?i s-a dovedit c? personalitatea exercit? o influen?? direct? asupra aptitudinilor ?i a stilului de leadership, asupra performan?ei echipelor ?i a eficien?ei organiza?ionale, ?n general. ?n cartea de fa??, autorul Robert Hogan ofer? o descriere am?nun?it? a naturii personalit??ii, ar?t?nd felul ?n care aceasta poate fi utilizat? pentru a ?n?elege, a evalua, a selecta, a respinge sau a forma organiza?iile.
Informa?iile din aceast? lucrare, scris? de un psiholog specializat ?n domeniul organiza?ional, sus?in faptul c? personalitatea este o realitate palpabil? ?i are un rol important at?t ?n carierele oamenilor, c?t ?i ?n soarta organiza?iilor. Scopul autorului este acela de a cre?te abilitatea cititorului de a ?n?elege oamenii ? felul ?n care ace?tia se aseam?n?, se deosebesc ?i motivele pentru care fac ceea ce fac. ?narma?i cu aceast? ?n?elegere, cititorii vor putea s?-?i ating? scopurile personale, sociale ?i organiza?ionale, ?ntr-un mod mai eficient.
Datorit? caracterului practic, aceast? carte este extrem de util? masteranzilor ?i tuturor celor care studiaz? psihologia organiza?ional? ?i leadership-ul.



?De la Bob Hogan am ?nv??at ? at?t teoretic c?t ?i practic ? mai multe despre leadership ?i personalitate dec?t de la oricine altcineva. Av?nd ?n vedere ceea ce se ?nt?mpl? at?t pe scena mondial?, c?t ?i ?n sistemele noastre politice, de afaceri, de s?n?tate ?i educa?ionale, ar trebui ca aceast? carte s? fie o lectur? obligatorie pentru orice persoan? investit? cu autoritate. Leadership-ul este principala problem? a zilelor noastre ?i, p?n? acum, am tolerat de mult prea multe ori performan?ele slabe sau mediocre ale liderilor no?tri.?
Gordon J. Curphy, Pre?edinte C3, Coautor al ?Leadership: Enhancing the Lessons of Experience?

?Cu toate c?, ?n ceea ce prive?te personalitatea, nicio carte nu poate oferi o cale de ie?ire din cea?a ?n care se afl? mul?i dintre cercet?torii comportamentului organiza?ional, lucrarea de fa?? ofer? r?spunsuri la multe ?ntreb?ri importante ?i este considerat?, f?r? doar ?i poate, inovativ? ?i actual?. Pu?ini scriitori din domeniul ?tiin?elor organiza?ionale ? sau chiar al psihologiei ? ??i transmit mesajul de o manier? at?t de interesant?, cum reu?e?te Robert Hogan. Acesta ?nsufle?e?te subiectul personalit??ii ?i, drept urmare, prezint? concepte esen?iale ale psihologiei personalit??ii, explorate sau nu ?nainte.?
Timothy A. Judge Departamentul de management, Universitatea din Florida