Planul de actiune pentru 100 de zile al noului lider - 106310

Lucrarea de fata abordeaz? un domeniu al vie?ii noastre profesionale c?ruia nu i s-a acordat aten?ia cuvenit? p?n? acum ?i anume ceea ce autorul nume?te ?on-boarding experience? sau procesul de integrare ?n cadrul unei noi func?ii. Foarte mul?i manageri e?ueaz? ?n noua lor func?ie nu pentru c? ar fi incompeten?i ci pentru c? ?i-au preg?tit acest e?ec ?nc? dinainte de a prelua efectiv noua func?ie. Prima lec?ie extrem de important? prezentat? ?n aceast? carte spune c? prima zi ?n noua func?ie ?ncepe cu mult ?nainte de prima zi oficial?.
Fie c? e?ti un veteran al lidershipului care tocmai a preluat conducerea unei noi organiza?ii sau un novice aflat in primul s?u post de conducere, acest ghid practic te va ajuta ?n acest proces de tranzi?ie astfel ?nc?t s? fi capabil s? preiei controlul, s? pui bazele echipei tale ?i s? ob?ii rezultate notabile.