Management comparat. Tendinte si provocari postmoderne - Vadim Dumitrascu
Livrare gratuita la comenzile de 125 lei
-
Produs:Nou, Fără garanție, Cu factură
-
Numar articol:210878417
-
Disponibilitate:Indisponibil
-
Preț:
40,00 Lei34,00 Lei -
Anuntul a expirat la:26.04.2024, 09:41
-
Ai o nelamurire?
-
Vandut de:
-
Vinde si tu:Pune in vanzare un produs ca acesta
-
Optiuni:
Descriere
Vânzatorul este direct răspunzator pentru produsul afișat în această pagină.
Disponibilitate: Indisponibil - Vezi produse similare
SKU: 9786062804978
Specificatii
In
ce masura se poate discuta despre „Euromanagement”, respectiv
despre un „model comun” de management practicat de firmele ce isi
desfasoara activitatea in Uniunea Europeana? Acest lucru nu
reprezinta un demers hazardat doar in masura in care firmele
europene, indiferent de tara lor de origine, sunt animate de un
ansamblu de valori si preocupari de acelasi gen. De asemenea,
reflectiile pe aceasta tema sunt incurajate de faptul ca, in
prezent, asistam la un proces de disolutie implacabila, insa deloc
lineara si uniforma, a modelelor nationale de intreprindere si de
management. Motorul acestui proces il constituie ascensiunea
companiilor multinationale ca jucatori de prim-rang in noul context
economico-politic european si mondial. Ce model de management
caracterizeaza, de exemplu, o firma inregistrata in Franta, cu
actionariat din mai multe tari, inclusiv din Orientul Mijlociu, cu
o echipa manageriala la fel de multietnica, care isi desfasoara
activitatea in Romania folosind forta de munca romaneasca, pentru
clienti din cateva zeci de tari din toata Uniunea Europeana, dar si
multe din afara acesteia? Este un management francez, britanic sau
poate german, sau poate de inspiratie culturala araba, sau, de ce
nu, un management cu „accente” romanesti? Raspunsul la aceasta
intrebare este foarte greu de formulat. La drept vorbind,
consideram ca nici nu prea conteaza „culoarea” nationala, daca
poate fi in general identificata una, a managementului companiilor
din aceasta categorie. Ceea ce conteaza cu adevarat este
capacitatea firmelor europene de a face fata unor provocari
nemaiintalnite pana acum. Euromanagementul va dobandi forta,
distinctie si personalitate in functie de solutiile pe care le va
gasi in confruntarea cu aceste probleme. Lucrarea de fata este
gandita si scrisa plecand de la aceasta prezumptie.
Aici trebuie facute cateva precizari legate de principiile fundamentale pe care le-am avut in vedere in intentia noastra de cercetare. Aceste principii vizeaza natura organizatiilor economice si constrangerile privind modul lor de structurare si functionare performanta. Obiectivele economice ale firmei nu trebuie sa ascunda esenta ei: firma reprezinta mai intai de toate o organizatie. Orice firma este o organizatie cu finalitate economica in sens ca trebuie sa furnizeze bunuri si servicii, pe de o parte, trebuind sa faca acest lucru intr-o maniera rentabila, adica avand o buna sanatate economica, care sa-i permita sa-si indeplineasca functiile sociale, pe de alta parte.
A vorbi despre organizatii inseamna a vorbi despre relatiile care permit unui grup de oameni sa munceasca impreuna pentru a atinge anumite obiective comune. Asadar, vorbim despre persoane in primul rand.
Aici trebuie facute cateva precizari legate de principiile fundamentale pe care le-am avut in vedere in intentia noastra de cercetare. Aceste principii vizeaza natura organizatiilor economice si constrangerile privind modul lor de structurare si functionare performanta. Obiectivele economice ale firmei nu trebuie sa ascunda esenta ei: firma reprezinta mai intai de toate o organizatie. Orice firma este o organizatie cu finalitate economica in sens ca trebuie sa furnizeze bunuri si servicii, pe de o parte, trebuind sa faca acest lucru intr-o maniera rentabila, adica avand o buna sanatate economica, care sa-i permita sa-si indeplineasca functiile sociale, pe de alta parte.
A vorbi despre organizatii inseamna a vorbi despre relatiile care permit unui grup de oameni sa munceasca impreuna pentru a atinge anumite obiective comune. Asadar, vorbim despre persoane in primul rand.
Modalitati de livrare si plata
LIVRARE
In Bucuresti
-
- Prin Curier rapid - 12 Lei in max. 2 zile lucratoare
In Romania:
-
- Prin Curier rapid - 18 Lei in max. 2 zile lucratoare
PLATA
- - Ramburs
- - Online
Politica de retur
- - Produsul se poate returna in maxim 3 zile lucratoare
- - Metoda de retur: Ramburs contravaloare produs
- - Costul transportului va fi suportat de catre cumparator
- - Alte detalii: Retur acceptat in conditiile Garantiei de Livrare