Avem peste 6.000.000 de produse de la magazine si vanzatori profesionisti in Okazii.ro Marketplace
Cos cumparaturi
Favorite

Managementul Resurselor Umane. Manual de practica (ed. X) - Michael Armstrong

Descriere

Vânzatorul este direct răspunzator pentru produsul afișat în această pagină.

Disponibilitate: Indisponibil - Vezi produse similare

Specificatii

cartea este noua

an: 2009

pg: 856

editura Codecs

A zecea editie a cuprinzatorului manual de practica al lui Michael Armstrong este actualizat si completat cu cele mai noi idei din domeniul managementului si dezvoltarii resurselor umane, facand o prezentare ampla, sistematica si detaliata a strategiilor, politicilor, practicilor si tendintelor din domeniu.
Examinand functiunea de resurse umane din perspectiva necesitatilor, strategiei si obiectivelor generale ale organizatiei, autorul include in noua editie a Manualului:

  • Managementul oamenilor din organizatie
  • Procesele de MRU
  • Munca si raporturile de munca
  • Comportamentul organizational
  • Organizare, definire, dezvoltare
  • Procurarea resurselor umane
  • Managementul performantei
  • Dezvoltarea resurselor umane
  • Recompensarea oamenilor
  • Relatiile cu angajatii
  • Sanatatea, securitatea in munca si serviciile de protectie sociala
  • Relatia de munca si serviciile de resurse umane
Managementul Resurselor Umane. Manual de practica contine sectiuni despre managementul capitalului uman, rolul managerilor de linie, managementul talentelor, elaborarea si implementarea strategiilor de resurse umane, instruirea si dezvoltarea oamenilor in organizatie.
Pornind de la natura strategica a managementului resurselor umane, manualul arata cum poate fi maximizata eficacitatea activitatilor de RU pentru a contribui semnificativ la succesul organizatiei.
Prin rigurozitatea academica si precizia recomandarilor, Managementul Resurselor Umane. Manual de practica este un ghid esential pentru managerii care participa la programe de masterat in resurse umane.
Este deopotriva de pretios pentru practicienii in resurse umane din organizatii, decisi sa sporeasca valoarea adaugata de munca lor.
Michael Armstrong a condus Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) din Marea Britanie, este managing-partner la e-reward si a publicat un mare numar de lucrari de referinta in domeniul resurselor umane. 

Modalitati de livrare si plata

LIVRARE

In Bucuresti

  • - Predare personala in max. 1 zi lucratoare

  • 2-3 zile lucratoare prin Posta Romana

PLATA

  • - La predare
  • - Ramburs

Politica de retur

  • - Produsul nu se poate returna.
Fii primul care scrie un review

Spune-ti parerea acordand o nota produsului