Managementul resurselor umane si munca in echipa
Livrare gratuita la comenzile de 125 lei
-
Produs:Nou, Fără garanție, Cu factură
-
Numar articol:211311919
-
Disponibilitate:Indisponibil
-
Preț:
45,00 Lei41,85 Lei -
Anuntul a expirat la:26.04.2024, 09:41
-
Ai o nelamurire?
-
Vandut de:
-
Vinde si tu:Pune in vanzare un produs ca acesta
-
Optiuni:
Descriere
Vânzatorul este direct răspunzator pentru produsul afișat în această pagină.
Disponibilitate: Indisponibil - Vezi produse similare
SKU: 9786062808112
Specificatii
In
literatura de specialitate au fost formulate mai multe
definitii:
Prima definitie considera ca MRU reprezinta un ansamblu de activitati orientate spre factorul uman, care au drept obiective principale conceperea, proiectarea, utilizarea optima, si dezvoltarea socio-umana;
Conform altor specialisti MRU reprezinta totalitatea activitatilor ce reglementeaza utilizarea in conditii optime a resurselor umane, in beneficiul organizatiei, al fiecarui individ si al comunitatii in general;
O alta abordare considera ca MRU totalitatea activitatilor care urmaresc folosirea cat mai eficienta a „capitalului uman”, in scopul realizarii obiectivelor organizationale, simultan cu asigurarea conditiilor ce garanteaza satisfacerea nevoilor angajatilor;
Un alt autor defineste MRU ca un ansamblu de decizii care afecteaza relatiile dintre principalii parteneri sociali - patronul si angajatii - menite sa asigure sporirea productivitatii si a eficientei activitatii economice;
Conform altor specialisti ca MRU reprezinta totalitatea masurilor elaborate la nivel interdisciplinar privind toate activitatile ocazionate cu recrutarea personalului, selectia acestuia, incadrarea, motivarea, pana cand contractul de munca inceteaza.
Prima definitie considera ca MRU reprezinta un ansamblu de activitati orientate spre factorul uman, care au drept obiective principale conceperea, proiectarea, utilizarea optima, si dezvoltarea socio-umana;
Conform altor specialisti MRU reprezinta totalitatea activitatilor ce reglementeaza utilizarea in conditii optime a resurselor umane, in beneficiul organizatiei, al fiecarui individ si al comunitatii in general;
O alta abordare considera ca MRU totalitatea activitatilor care urmaresc folosirea cat mai eficienta a „capitalului uman”, in scopul realizarii obiectivelor organizationale, simultan cu asigurarea conditiilor ce garanteaza satisfacerea nevoilor angajatilor;
Un alt autor defineste MRU ca un ansamblu de decizii care afecteaza relatiile dintre principalii parteneri sociali - patronul si angajatii - menite sa asigure sporirea productivitatii si a eficientei activitatii economice;
Conform altor specialisti ca MRU reprezinta totalitatea masurilor elaborate la nivel interdisciplinar privind toate activitatile ocazionate cu recrutarea personalului, selectia acestuia, incadrarea, motivarea, pana cand contractul de munca inceteaza.
Modalitati de livrare si plata
LIVRARE
In Bucuresti
-
- Prin Curier rapid - 12 Lei in max. 2 zile lucratoare
In Romania:
-
- Prin Curier rapid - 18 Lei in max. 2 zile lucratoare
PLATA
- - Ramburs
- - Online
Politica de retur
- - Produsul se poate returna in maxim 3 zile lucratoare
- - Metoda de retur: Ramburs contravaloare produs
- - Costul transportului va fi suportat de catre cumparator
- - Alte detalii: Retur acceptat in conditiile Garantiei de Livrare