Score de Competencias: Como Transformar El Modelo de Competencias de Su Empresa En Un Sistema de Scores Asociado a Los Procesos Clave de Su
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Specificatii
El libro SCORE DE COMPETENCIAS, como transformar el modelo de
competencias de su empresa en un sistema de Scores asociado a los
procesos clave de su negocio, presenta un analisis de las
necesidades de las empresas contemporaneas en cuanto a la
implementacion de modelos de gestion por competencias, las
dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques
tradicionales y la presentacion de una propuesta conceptual y
metodologica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la
identificacion, medicion y desarrollo de las competencias de los
empleados en una organizacion. Score de Competencias revela paso a
paso una novedosa y exclusiva metodologia para hacer Gestion por
Competencias en todo tipo de organizaciones con base en
contribuciones individuales a los procesos del negocio. Esta obra
hace parte de un proceso de investigacion de mas de 10 anos, en el
cual han intervenido un equipo de investigadores - consultores
especializados en el tema. La obra permite a los lectores: a)
entender el planteamiento conceptual y metodologico de la nueva
propuesta, y, b) aplicarlo, tanto en companias donde hasta ahora no
han implementado ningun modelo de competencias, como en empresas
donde se percibe la necesidad de replantear de manera significativa
su esquema actual. Lejos de simplificar aun mas los modelos
tradicionales, Jorge, Martha y Jaime impulsan la Gestion por
Procesos como uno de los ejes en los que se base el poder hacer
mejores definiciones competenciales: mas concretas, plasmables,
observables y por ende medibles. Asi, exploran creativamente una
nueva manera de disenar competencias. Trabajan desde el origen del
problema de las competencias, desde la causa-raiz. Y lo resuelven
con arte y disciplina. Un obra imprescindible, un libro que debemos
tener y usar en nuestras bibliotecas. Un libro de cabecera. Jorge
Palacios Plaza Director de Itaca, Global Learning & Development,
(perteneciente a Human Capital Performance Group), Madrid - Espana.
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